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Die 5 wichtigsten Wissensmanagement-Regeln für Unternehmen

Wissen ist Macht!
eingestellt von S. Doberstein am 28.11.2011 um 10:01

Das Know-how eines Unternehmens ist eines der wichtigsten Alleinstellungsmerkmale. Und das trifft auf produzierende Berufe ebenso zu wie auf Dienstleister. Fragt man Unternehmer zur Wichtigkeit des firmengebundenen Wissens, stimmen alle darin überein, dass es sehr wichtig ist. Fragt man dann nach, was getan wird, um dieses Asset zu halten und zu entwickeln, hört man üblicherweise, dass man dafür leider keine Zeit und kein Geld habe.
Wir haben die 5 wichtigsten Punkte der Wissensbewahrung und –Entwicklung in Unternehmen zusammengefasst, um auch kleineren und frisch gegründeten Unternehmen die Chance zu geben etwas für die Erhaltung und Pflege Ihres Firmen-Know-Hows zu tun:

Bootstrapping

Wachsen ohne Geld

Mit Bootstrapping (wörtlich: „Die Stiefel fest binden:“) ist der Ansatz gemeint mit möglichst wenig Eigenkapital im Gründungsprozess möglichst weit zu kommen. Denn manche Gründer haben gute Ideen, profunde Marktkenntnis und einen vernünftigen Businessplan, aber wenig eigenes Geld um zu starten.

Die Lösung ist einerseits zunächst auf weitere Kapitalsuche zu verzichten und durch geschickte Produktanpassung, Beta, Guerillamarketing, privat Hilfe und andere moderne Methoden aus dem Krisenmanagement das neue Unternehmen und das eigene Angebot so weit zu bringen, das erste Umsätze generiert werden können.

Die zweite Lösung – das passende Produkt vorausgesetzt – sind alternative Finanzierungsmethoden. Crowdsourcing ist eine davon; Pilotieren, Betaprodukte und Beteiligungsmanagement sind weitere. In jedem Fall geht es darum die Markteintrittsstrategie so zu optimieren, dass schnell Geld vom Kunden in die Kasse kommt. Auch private Investoren sind als „Geburtshelfer“ einer Firma nicht zu unterschätzen.

Die synthesos GmbH besitzt die nötigen Kontakte und Erfahrung, um die richtige Strategie für konkretes Wachstum zu ermöglichen. Mit unseren Spezialangebote können Sie diese Erfahrung zu nutzen.

 
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